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事業内容・対応職種

建設分野の施工管理・CADを中心に、外国人技術者の人材紹介（有料職業紹介）と労働者派遣を行っています。

紹介と派遣、どちらでもご利用いただけます

人材紹介	貴社が候補者を直接雇用する形です。採用が決まった時点で紹介手数料をいただきます。ミャンマー国籍の人材は日本に永住したいと考えている人が多いため、長期の戦力として育てたい場合に適しています。
労働者派遣	当社が雇用する技術者を貴社の現場に派遣します。月額の派遣料金のみで、社会保険・給与計算・在留資格の管理は当社が行います。まず実力を見てから判断したい場合に適しています。
派遣から直接雇用へ	派遣で受け入れた技術者を、一定期間経過後に貴社で正社員としてご採用いただくことも可能です。条件は事前にご相談ください。

当社の主力です。土木・建築・設備の施工管理と、全業種のCADオペレーターに対応します。RebroなどのCADソフトの実務経験者もご紹介できます。

建設現場の作業への派遣は行いません。労働者派遣法で禁止されているため、当社は施工管理・設計補助・CADなど適用除外にあたる業務に限定しています。詳しくはこちら

建設業以外の業界にも、同じ選考体制でご紹介します。

職種によってご紹介できる人数と時期が変わります。まずはご希望の職種・就業地・時期をお知らせください。

配属して終わりにはしません。企業様と技術者の双方に、当社の担当がつきます。

定期的な状況確認	就業状況を当社の担当が定期的に確認し、現場での困りごとを早い段階で吸い上げます。
日本語・技術のフォロー	日本で9年間施工管理業務に従事したミャンマー人スタッフが、母語で様々な相談に対応いたします。
在留資格の手続き	提携の行政書士が在留資格の更新や書類作成を代行します。
交代・追加のご相談	ご期待に沿わなかった場合の交代や、増員のご相談も承ります。

個人情報を含まない形で、現在ご紹介可能な技術者の経歴・稼働可能時期・技術者ごとの請求額をまとめてお送りします。費用を確認したうえで、面接に進むかどうかをご判断いただけます。

お電話でのご相談　03-6715-8902　（平日9:00〜18:00）