新築工事現場にRebroの使用が可能なCADオペレーターを派遣
- ご相談内容
- 施工図の作成が追いつかず、即戦力のCADオペレーターを短期間で確保したい。また、Rebroが使える人材がおらず、教育もお願いしたい。
- ご提案
- 日本で4年のCAD実務経験があるミャンマー国籍の技術者をご提案。
- 契約形態
- 労働者派遣
- 結果
- ご依頼から2週間後に業務を開始。現在は派遣先の社員様へのRebro講習も担当。
ホテル新築現場に設備施工管理を1名派遣
- ご相談内容
- 常駐の施工管理者が不足しており、現場を任せられる人材が必要。
- ご提案
- 任せたい業務内容に対応可能な施工管理の実務経験と日本語力を持つ技術者をご提案。採用後、当社スタッフも打ち合わせに同席し、業務範囲を具体的にすり合わせ。
- 契約形態
- 労働者派遣
- 結果
- 現場に常駐し、日常の工程管理と書類作成を担当。
施工管理者を正社員として採用
- ご相談内容
- 日本人の募集をかけても採用できないので、新たに外国籍人材の採用を検討している。ただし、最初の一人はレベルの高い人材でお願いしたい。
- ご提案
- 1級土木施工管理技士補を保有し、正社員での採用を希望する候補者をご提案。
- 契約形態
- 人材紹介（直接雇用）
- 結果
- 入社半年後に追加で2名のミャンマー人施工管理者をご紹介し入社。現在は3名のチームとして活躍中。
同様のご相談は随時承っています。現在ご紹介可能な技術者については、ご紹介可能人材一覧をご覧ください。
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